En base a la Ley 31/1995  de PRL, desarrollando la gestión integral preventiva en las compañías armadoras:

  • Especialidades asumidas: Seguridad, Higiene y Ergonomía.
  • Planes de prevención de riesgos laborales
  • Integración de la prevención en la empresa
  • Información y formación a los trabajadores
  • Investigación de accidentes laborales
  • Planes de emergencia y evacuación ( cuadro orgánico y planos de emergencia )
  • Procedimientos de trabajo
  • Informes técnicos
  • ……

El SPM dispone  de un instrumento de trabajo denominado Ciclo de mejora continua. Es una herramienta de trabajo de elaboración propia y procesos abiertos, que contiene todos los requisitos legales establecidos en la normativa de prevención para afrontar la casuística preventiva en cada armadora

Periódicamente se realizan las correspondientes visitas técnicas a los buques asociados, con motivo de  la confección  del Plan de Prevención de Riesgos Laborales, revisiones, analizar in situ nuevos riesgos laborales y establecer las correspondientes medidas preventivas, investigación de los accidentes laborales, así como, formar (carácter introductorio) e informar en materia preventiva a la tripulación.