Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales (PRL), en base a la Ley 31/1995 de PRL, desarrollando la gestión integral preventiva en las compañías armadoras:

– Especialidades asumidas: Seguridad, Higiene y Ergonomía
– Planes Integrales de prevención de riesgos laborales
– Integración de la prevención en la empresa
– Información y formación a los trabajadores
– Investigación de accidentes laborales
– Planes de emergencia y evacuación ( cuadro orgánico y de emergencia )
– Procedimientos de trabajo
– Informes técnicos
– Otros

El SPM dispone de un instrumento de trabajo denominado Ciclo de mejora continua. Es una herramienta de trabajo de elaboración propia y procesos abiertos, que contiene todos los requisitos legales establecidos en la normativa de prevención para afrontar la casuística preventiva en cada armadora